Stellenübersicht
Arbeitsort: Löhne
Zeitumfang: Vollzeit
Einstieg: 01.03.2024
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können?
Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Kurz zu uns:
Gemeinsam mit erfolgreichen Möbelherstellern und zahlreichen Technologiepartnern bauen wir im Raum Herford eine moderne Lehrfabrik als Kompetenzzentrum für Aus- und Weiterbildung in der Möbelbranche auf. Unser Ziel ist es, eine moderne Lernumgebung für die starke Möbelindustrie und ihre Zulieferer in der Region Ostwestfalen-Lippe zu schaffen. Dank unserer Integration in ein umfassendes Konzept sind wir optimal an die bestehende Bildungsinfrastruktur, einschließlich Berufskollegs, angebunden.
Unsere Benefits:
freuen Sie sich auf…
… flexible Arbeitszeiten
… zeitweise mobiles Arbeiten
… kostenlose Getränke
… ein sympathisches Team
… flache Hierarchien
… individuelle betriebliche Weiterbildung
… kostenfreie Parkmöglichkeiten
… E-Bike Leasing
… das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
… regelmäßige Betriebsfeiern
… intensives Onboarding mit persönlicher Unterstützung
… ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
Ihre spannenden Aufgaben:
das macht Ihnen Spaß…
… Ausbildungsleitung / Organisation des gesamten Ausbildungsbetriebs der Lehrfabrik Möbelindustrie / Jahres-, Zeit- und Auslastungsplanung /
… Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im Bereich der Holzmechanik
… Betreuung von Umschulungsmaßnahmen in industriellen Berufen der Möbelbranche
… Begleitung der Teilnehmer:innen über den gesamten Ausbildungszeitraum
… Nutzung moderner Ausbildungsinstrumente (e-learning, Web-Seminare etc.)
… Gewährleistung des hohen Ausbildungsstandards
Ihr Profil
das bringen Sie mit…
… idealerweise über eine abgeschlossene Meisterprüfung (Fachgebiet Holz)
… Erfahrung als Ausbilder
… handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
… Genauigkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
… Ausbildereignungsprüfung (AdA)
… Schulungserfahrung
… Guter und offener Umgang mit Teilnehmer:innen (Azubis, Umschüler und Jugendliche)
Das klingt gut? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
Anna Klassen (Personalmanagement)