Startseite » Leitung Welcome- und Boardinghouse (m/w/d)

Leitung Welcome- und Boardinghouse (m/w/d)

Stellenübersicht

Arbeitsort: Löhne

Zeitumfang: Vollzeit (ab 32 Std./Woche)

Einstieg: ab sofort

Kurz über das Projekt:

Das Welcome- und Boardinghouse Löhne ist ein innovatives Projekt in direkter Anbindung mit der Lehrfabrik Möbelindustrie, das darauf abzielt, jungen Auszubildenden aus dem In- und Ausland eine attraktive und bezahlbare Unterkunft sowie umfassende Unterstützung während ihrer Qualifizierungsphase zu bieten. Das zentral in OWL gelegene Boardinghouse bietet eine strategisch günstige Lage für berufliche Aus- und Weiterbildung in allen Branchen. Mit 30 modernen Zimmern und vielfältigen Coaching- und Onboardingangeboten schafft es ein attraktives Wohnumfeld mit „studentischem Flair“.

Unsere Benefits

freuen Sie sich auf…

… flexible Arbeitszeiten und zeitweise mobiles Arbeiten

… eine unbefristete Festanstellung

… individuelle betriebliche Weiterbildung mit unserer ZEUS Academy

… das Angebot einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge

… kostenlose Getränke

… E-Bike Leasing

Ihre spannenden Aufgaben

das macht Ihnen Spaß…

… Entwicklung und Umsetzung von Angeboten für die soziale und berufliche Integration der Bewohner:innen

… Konzepterstellung für das Projekt des Welcome- und Boardinghouse

… Bedarfsanalyse von Betrieben mit dem Schwerpunkt Holz-, Elektro- oder Metallbereich in der Region

… Anschließende Gewinnung von Firmen und Partnern, die ihre Mitarbeiter:innen im Boardinghouse fortbilden wollen

… Kooperation und Zusammenarbeit mit der benachbarten Lehrfabrik Möbel

… Qualitätssicherung und regelmäßige Evaluation der Angebote

… Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und den Medien

… Budgetkontrolle und Reporting aller projektbezogenen Ausgaben und Einnahmen

Ihr Profil

das bringen Sie mit…

… Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften und/oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

… Berufserfahrung in der Konzeption von Bildungsprogrammen und Mitarbeit in Bildungszentren runden Ihr Profil zusätzlich ab

… Kommunikationsstärke und Empathie

… Interkulturelle Sensibilität

… Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

… Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Verwaltungsprogrammen

 

Das klingt gut? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

 

Senden Sie Ihre Bewerbung an:

karriere@zeusnet.de

Michael Kaiser (Personalmanagement)