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Publikationen

 Hier finden Sie Publikationen aus der  ZEUS Beteiligungs- und Beratungs GmbH.

Triale Ausbildung mit der Löhner Lehrfabrik

WESTFALEN-BLATT, 10.01.2023

Löhne – Nicht nur der Begriff „Lehrfabrik Möbelindustrie“ ist innovativ, auch die Idee, die dahinter steckt ist neu: die Triale Ausbildung.

Junge Menschen lernen ihr Handwerk im Ausbildungsbetrieb, die Theorie und allgemeine Bildungsfächer in der Berufsschule und ab dem Ausbildungsjahr 2024 werden sie in der Lehrfabrik all das kennenlernen, was der eigene Betrieb nicht leisten kann. An modernen Maschinen und Anlagen in einem kompletten Produktionsprozess eines typischen Möbelherstellers. „Das Angebot der Lehrfabrik wird dann die dritte Säule bei der Ausbildung“, sagt Löhnes Bürgermeister Bernd Poggemöller.


Verler Gründerzentrum kommt an den Westfalenweg

DIE GLOCKE, 16.02.2023

Die Stadt hat den Standort für das künftige Netzwerk- und Gründerzentrum bekanntgegeben. Es kommt auf das Gelände des alten Bauhofs.

Verl (rast) – Nun also doch am Westfalenweg. Am Mittwochabend hat die Verwaltung im Ausschuss für Digitalisierung und Wirtschaft nach mehreren Dementi die Katze aus dem Sack gelassen.

Weiterlesen…


 

Land Nordrhein-Westfalen fördert die Lehrfabrik Möbelindustrie mit 18,5 Millionen Euro

VERBAND DER DEUTSCHEN MÖBELINDUSTRIE (VDM), 12/2022

HERFORD. Elementarer Schritt für die geplante Lehrfabrik Möbelindustrie: Am Montag (19. Dezember) überreichte Mona Neubaur, Ministerin für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen, den Förderbescheid in Höhe von 18,5 Millionen Euro an die Verantwortlichen des innovativen Projekts – Andreas Wagner (Vorsitzender VHK Westfalen-Lippe) als Aufsichtsrat des entstehenden Aus- und Weiterbildungszentrums in Löhne, Jan Kurth (Geschäftsführer Möbelverbände VDM/VHK) als Vorstand und Markus Kamann (Zeus GmbH) als Projektleiter und Geschäftsführer.

Weiterlesen…


Aus Alt mach Jung

Ein Artikel in der Zeitschrift „Top HAIR Business“, 10/2022 // www.tophair.de
 
Das Thema Nachfolge beschäftigt Saloninhaber in Deutschland zunehmend. Die Lösungswege sind unterschiedlich. Weiterlesen…

Stadionrunde

Markus Kamann, Sibylle Petry, Nicole Glawe-Miersch, 02/2022

Um Jugendliche für Berufe zu begeistern, muss man ungewöhnliche Wege gehen – zum Beispiel ins Fußballstadion.

Eine Gruppe von Jugendlichen steht im VIP-Bereich des Holstein Fußballstadions in Kiel um einen Tisch herum. Sie versuchen, mit Hilfe einer Anleitung eine Stoffserviette professionell als Tischdeko zu falten. Weiterlesen…


Markus Kamann (Geschäftsführer Zeus GmbH), Roger Voigtländer, NRW SPD Landeschef Thomas Kutschaty, Burkhard Blienert, Michael Sprink

Fraktions- und Landeschef der NRW SPD Thomas Kutschaty zu Besuch bei der ZEUS GmbH

08/2021

Im Rahmen seiner Sommertour durch NRW hat der Fraktions- und Landeschef der NRW SPD Thomas Kutschaty am 17.08.2021 die ZEUS GmbH im Technologiepark besucht. Geschäftsführer Markus Kamann gab ihm einen Einblick in seine Arbeit im Bereich der Netzwerkarbeit für Ausbildungsbetriebe. Besonders die Entwicklungen am Ausbildungsmarkt und die Herausforderungen durch die Corona-Pandemie waren zentrales Thema des Gesprächs. Eine wichtige Erkenntnis der langjährigen Bildungs- und Projektarbeit, wurde durch konkrete Handlungsempfehlungen zur Stärkung der dualen Ausbildung vorgestellt. Wir müssen mehr Jugendliche für eine Ausbildung begeistern, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dafür ist eine Attraktivitätssteigerung der Ausbildung notwendig. Die Mindestausbildungsvergütung kann dabei ein erster Schritt sein.
Seit fast 25 Jahren steht die ZEUS GmbH dafür, dass Unternehmen und Betriebe an einem Strang ziehen, um die Wirtschaft und die Region nach vorne zu bringen.

Lehrfabriken – Potenziale für das Lernen in Zeiten technologischer Umbrüche

Markus Kamann, 02/2022

In Zeiten von schnellen und starken technologischen Veränderungen wird die Relevanz einer praxisnahen Aus- und Weiterbildung immer größer. Neue Formen und Orte des Lernens, die sowohl für künftige Fachkräfte als auch Beschäftigte in Unternehmen eine selbstständige und praxisorientierte Qualifizierung bieten, rücken in den Fokus. Vor diesem Hintergrund werden im Beitrag das Konzept und die Potenziale von Lehrfabriken als moderne Lernorte skizziert. Weiterlesen…


Lehrfabrik Mobelindustrie

„DEN STANDORT UND DEN NACHWUCHS STÄRKEN UND FÖRDERN“

Megatrends

Wissenskultur, New Work, Urbanisierung

Das Ziel

Eine gemeinsame, unternehmensübergreifende und „state-of-the-art“ ausgestattete Lehrfabrik der Möbelindustrie zur Leistungssicherung der Branche im demografischen Wandel.

Kurzbeschreibung

Der demografische Wandel – Fachkräftemangel, Überalterung und Bevölkerungsschwund – stellt die Leistungsfähigkeit

ganzer Branchen in Frage, wenn nicht rechtzeitig, proaktiv und mit Nachdruck reagiert wird. Die Verbände der Holz- und Möbelindustrie Nordrhein-Westfalen haben unter Federführung des VHK Westfalen-Lippe (Herford) in den vergangenen zwei Jahren deshalb ein ehrgeiziges Vorhaben vorangetrieben, welches jetzt mit Unterstützung aus Politik, Wirtschaft

und Verwaltung realisiert werden kann: die gemeinsame, unternehmensübergreifende und „state-of-the-art“ ausgestattete Lehrfabrik der Möbelindustrie im Ausbildungsnetzwerk „Bang“ am Standort Löhne.

 

Weiterlesen:

Megatrend-Studie: Aufbruch in die WIR-Ökonomie mit Genossenschaften | Genoverband e.V.

Wie heute um Auszubildende geworben wird

MÖBELVERBÄNDE NRW, 05/2022

Mit rund 25 Ausbildungsverantwortlichen von Unternehmen der Möbelindustrie sowie Verantwortungsträgern der Verbände Holz und Möbel NRW stieß die Präsenzsitzung des Arbeitskreises Ausbildung Anfang Mai am Standort Steinhagen des Bang-Netzwerkes auf reges Interesse. Weiterlesen…


#1 Lehrfabrik Möbel – Zukunftsweisendes Projekt

möbelfertigung. Der Podcast

Doris Bauer (Redakteurin @moebelfertigung) unterhält sich mit Markus Kamann (der Geschäftsführer ZEUS GmbH – @zeusnet.de, gpdm – @gpdm.bildungsarchitekten und BANG Netzwerke – @bang_netzwerke) und Jan Kurth (der Geschäftsführer des Verbandes der Deutschen Möbelindustrie (VDM) @zuhausesein_vdm) über die bevorstehende Eröffnung der Lehrfabrik Möbel in Löhne. Hier geht es zum Podcast


Lean Produktion – Mitarbeiter mit Verantwortung

mcka’s „there is one more thing ….“

Markus Kamann (der Geschäftsführer ZEUS GmbH – @zeusnet.de, gpdm – @gpdm.bildungsarchitekten und BANG Netzwerke – @bang_netzwerke)
spricht in der Folge mit
Dr.-Ing. Tina Mersch und Jens Pottebaum (Heinz Nixdorf Institut)
über die
1. Stabilisierung: 5S, Standardisierung, Ishikawa, PokaYoke,
2. Flow: FIFO, OnePiece, Wertstrom, Verkettung
3. Takt: Taktanalyse, Nivellierung, Heijunka
4. Pull: jit, Kanban, Milkrun
in Zeiten von Fachkräftemangel und Lieferschwierigkeiten. Hier geht es zum Podcast


Triale Ausbildung mit der Löhner Lehrfabrik

WESTFALEN-BLATT, 10.01.2023

Löhne – Nicht nur der Begriff „Lehrfabrik Möbelindustrie“ ist innovativ, auch die Idee, die dahinter steckt ist neu: die Triale Ausbildung.

Junge Menschen lernen ihr Handwerk im Ausbildungsbetrieb, die Theorie und allgemeine Bildungsfächer in der Berufsschule und ab dem Ausbildungsjahr 2024 werden sie in der Lehrfabrik all das kennenlernen, was der eigene Betrieb nicht leisten kann. An modernen Maschinen und Anlagen in einem kompletten Produktionsprozess eines typischen Möbelherstellers. „Das Angebot der Lehrfabrik wird dann die dritte Säule bei der Ausbildung“, sagt Löhnes Bürgermeister Bernd Poggemöller.


Verler Gründerzentrum kommt an den Westfalenweg

DIE GLOCKE, 16.02.2023

Die Stadt hat den Standort für das künftige Netzwerk- und Gründerzentrum bekanntgegeben. Es kommt auf das Gelände des alten Bauhofs.

Verl (rast) – Nun also doch am Westfalenweg. Am Mittwochabend hat die Verwaltung im Ausschuss für Digitalisierung und Wirtschaft nach mehreren Dementi die Katze aus dem Sack gelassen.

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Land Nordrhein-Westfalen fördert die Lehrfabrik Möbelindustrie mit 18,5 Millionen Euro

VERBAND DER DEUTSCHEN MÖBELINDUSTRIE (VDM), 12/2022

HERFORD. Elementarer Schritt für die geplante Lehrfabrik Möbelindustrie: Am Montag (19. Dezember) überreichte Mona Neubaur, Ministerin für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen, den Förderbescheid in Höhe von 18,5 Millionen Euro an die Verantwortlichen des innovativen Projekts – Andreas Wagner (Vorsitzender VHK Westfalen-Lippe) als Aufsichtsrat des entstehenden Aus- und Weiterbildungszentrums in Löhne, Jan Kurth (Geschäftsführer Möbelverbände VDM/VHK) als Vorstand und Markus Kamann (Zeus GmbH) als Projektleiter und Geschäftsführer.

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Aus Alt mach Jung

Ein Artikel in der Zeitschrift „Top HAIR Business“, 10/2022 // www.tophair.de
 
Das Thema Nachfolge beschäftigt Saloninhaber in Deutschland zunehmend. Die Lösungswege sind unterschiedlich. Weiterlesen…

Stadionrunde

Markus Kamann, Sibylle Petry, Nicole Glawe-Miersch, 02/2022

Um Jugendliche für Berufe zu begeistern, muss man ungewöhnliche Wege gehen – zum Beispiel ins Fußballstadion.

Eine Gruppe von Jugendlichen steht im VIP-Bereich des Holstein Fußballstadions in Kiel um einen Tisch herum. Sie versuchen, mit Hilfe einer Anleitung eine Stoffserviette professionell als Tischdeko zu falten. Weiterlesen…


Markus Kamann (Geschäftsführer Zeus GmbH), Roger Voigtländer, NRW SPD Landeschef Thomas Kutschaty, Burkhard Blienert, Michael Sprink

Fraktions- und Landeschef der NRW SPD Thomas Kutschaty zu Besuch bei der ZEUS GmbH

08/2021

Im Rahmen seiner Sommertour durch NRW hat der Fraktions- und Landeschef der NRW SPD Thomas Kutschaty am 17.08.2021 die ZEUS GmbH im Technologiepark besucht. Geschäftsführer Markus Kamann gab ihm einen Einblick in seine Arbeit im Bereich der Netzwerkarbeit für Ausbildungsbetriebe. Besonders die Entwicklungen am Ausbildungsmarkt und die Herausforderungen durch die Corona-Pandemie waren zentrales Thema des Gesprächs. Eine wichtige Erkenntnis der langjährigen Bildungs- und Projektarbeit, wurde durch konkrete Handlungsempfehlungen zur Stärkung der dualen Ausbildung vorgestellt. Wir müssen mehr Jugendliche für eine Ausbildung begeistern, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dafür ist eine Attraktivitätssteigerung der Ausbildung notwendig. Die Mindestausbildungsvergütung kann dabei ein erster Schritt sein.
Seit fast 25 Jahren steht die ZEUS GmbH dafür, dass Unternehmen und Betriebe an einem Strang ziehen, um die Wirtschaft und die Region nach vorne zu bringen.

Lehrfabriken – Potenziale für das Lernen in Zeiten technologischer Umbrüche

Markus Kamann, 02/2022

In Zeiten von schnellen und starken technologischen Veränderungen wird die Relevanz einer praxisnahen Aus- und Weiterbildung immer größer. Neue Formen und Orte des Lernens, die sowohl für künftige Fachkräfte als auch Beschäftigte in Unternehmen eine selbstständige und praxisorientierte Qualifizierung bieten, rücken in den Fokus. Vor diesem Hintergrund werden im Beitrag das Konzept und die Potenziale von Lehrfabriken als moderne Lernorte skizziert. Weiterlesen…


Wie heute um Auszubildende geworben wird

MÖBELVERBÄNDE NRW, 05/2022

Mit rund 25 Ausbildungsverantwortlichen von Unternehmen der Möbelindustrie sowie Verantwortungsträgern der Verbände Holz und Möbel NRW stieß die Präsenzsitzung des Arbeitskreises Ausbildung Anfang Mai am Standort Steinhagen des Bang-Netzwerkes auf reges Interesse. Weiterlesen…


#1 Lehrfabrik Möbel – Zukunftsweisendes Projekt

möbelfertigung. Der Podcast

Doris Bauer (Redakteurin @moebelfertigung) unterhält sich mit Markus Kamann (der Geschäftsführer ZEUS GmbH – @zeusnet.de, gpdm – @gpdm.bildungsarchitekten und BANG Netzwerke – @bang_netzwerke) und Jan Kurth (der Geschäftsführer des Verbandes der Deutschen Möbelindustrie (VDM) @zuhausesein_vdm) über die bevorstehende Eröffnung der Lehrfabrik Möbel in Löhne. Hier geht es zum Podcast


Lean Produktion – Mitarbeiter mit Verantwortung

mcka’s „there is one more thing ….“

Markus Kamann (der Geschäftsführer ZEUS GmbH – @zeusnet.de, gpdm – @gpdm.bildungsarchitekten und BANG Netzwerke – @bang_netzwerke)
spricht in der Folge mit
Dr.-Ing. Tina Mersch und Jens Pottebaum (Heinz Nixdorf Institut)
über die
1. Stabilisierung: 5S, Standardisierung, Ishikawa, PokaYoke,
2. Flow: FIFO, OnePiece, Wertstrom, Verkettung
3. Takt: Taktanalyse, Nivellierung, Heijunka
4. Pull: jit, Kanban, Milkrun
in Zeiten von Fachkräftemangel und Lieferschwierigkeiten. Hier geht es zum Podcast